過去的一個月 是火熱的七月 也是暴雨最多的七月 我們頂著驕陽 我們也淋過大雨 我們奮戰(zhàn)在文旅城現(xiàn)場 我們也在門店守候客戶至深夜 過去的一個月 我們有遺憾 也有收獲 有簽單的欣喜 也有未開單的落寞 比七月更熱的八月已然到來 在這個驕陽似火的八月 富房 八月店東管理會完美收官 七月 我們的門店隊伍不斷壯大 從月初的419家 到月底478家 我們的新進店東也走上臺表示將遵守公司制度，遵守平臺規(guī)則，尊重公司、尊重伙伴，講真誠、致良知、守規(guī)則、重合作。實現(xiàn)團隊與品牌的共贏，為共同的蜀人夢而奮斗。 富房不動產(chǎn)總經(jīng)理張曉舟先生的發(fā)言中講到了富房的價值觀——講真誠、致良知、守規(guī)則、重合作，以及文化的時候說到把企業(yè)的價值觀放在首位作為考量標(biāo)準(zhǔn)，這些都為的是保證組織和個人能夠堅守公司的價值觀，并將每一個活動與更廣的企業(yè)發(fā)展日程聯(lián)系起來并且能夠“抓住變化中的事實，而不是停留在美好的記憶當(dāng)中。 如果說組織架構(gòu)是企業(yè)的骨架，那么價值觀和文化則是企業(yè)的靈魂。價值觀是企業(yè)文化的基石，它是影響員工的道德觀、處世哲學(xué)和個人及組織目標(biāo)執(zhí)著程度的根深蒂固的個人標(biāo)準(zhǔn)，它讓員工明白什么是符合組織期望的行為，什么是可以被接受的行為，它是企業(yè)全體成員共同遵守和信仰的價值體系，行為規(guī)范，最終，它將融入員工的思想和行為，成為企業(yè)的文化和基因。 除了文化和價值觀，張總還特別提到了富房的蜀人夢，這些，都讓我們在座的每一個人都心潮澎湃，斗志昂揚，正所“謂風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪，任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚鞭”，我們堅信，我們定會同心同德，奮力拼搏，火熱八月，再創(chuàng)佳績。 經(jīng)驗是最寶貴的教課書，總結(jié)能夠幫助我們更好的前進，運營中心總監(jiān)鄒陸波在對七月業(yè)務(wù)工作做總結(jié)時反復(fù)提到的是數(shù)據(jù)、滲透、展位，可見，只要你肯付出，總會有你付出后的結(jié)果，若沒有付出，一切都是空談。 七月頒獎回顧 有獎勵就會有進步，有表彰就會有榜樣。此次表彰上對七月份線上數(shù)據(jù)突出、業(yè)績優(yōu)異的門店給予了應(yīng)得的榮耀和光彩。讓我們再一次來見證這些英雄們的風(fēng)采時刻。 商機利用率前五名 第一名 富房眾望綠地云熙店 第二名 富房智恒天成店 第三名 富房眾恒高升店 第四名 富房宏泰花語城店 第五名 富房家樂居新都北歐店 人均滲透前五名 第一名 富房眾恒武陽大道店 第二名 富房彭州千盛置信D區(qū)店 第三名 富房木房泰興路店 第四名 富房優(yōu)航筑家金雙楠店 第五名 富房眾恒保利花園店 七月優(yōu)秀商圈獎 龍泉商圈 東北區(qū)升仙湖商圈 華陽商圈 雙流商圈 七月業(yè)績前五名 第一名 富房眾望領(lǐng)地海納店 第二名 富房房基地成功悅都店 第三名 富房啟領(lǐng)堰山和畔店 第四名 富房大宅門東虹路店 第五名 富房東峰廣都店 很多人總是認(rèn)為，價值觀高高在上，和我沒關(guān)系，價值觀標(biāo)桿離我們很遠(yuǎn)，但是七月份發(fā)生的一個小故事，足以讓我們相信，價值觀離我們并不那么遙遠(yuǎn)。我們只是不善于發(fā)現(xiàn)身邊的這些人、這些事。通過這次小故事的分享，相信我們富房的小伙伴會更加關(guān)注身邊的同事、關(guān)注他們“講真誠、致良知、守規(guī)則、重合作”的事。同時，也希望在下一次英雄大會的舞臺上，有更多的富房標(biāo)桿站上去。
七月，公司訂閱號發(fā)布了一篇文章《一封特殊的門店來信》，他講述了廣域龍湖三千庭店進入公司，進入平臺后的一些變化。在今天，我們也邀請到了這封信件的主人翁——廣域龍湖三千庭店店東林沉為我們帶來了他的故事。 她，05年入職富房，從加盟店、到直營店、再到加盟店店東，現(xiàn)在的八里、恒宜居樂彩城店店東郭秀娥。心態(tài)、努力、專業(yè)，這幾個詞匯聚在一起，能給團隊來不一樣的變化。 線上成交100%是個什么樣的感念，貝殼平臺KA品牌排名第一是什么樣的一種榮光。郫都區(qū)億達(dá)綠地店店東王泉容以及他的團隊七月，在新人較多的情況下，仍然成交了七筆二手買賣，最重要的是，七筆買賣全是線上成交，也就是說，線上成交率為100%。 這一年里，我們富房的成長、壯大也離不開我們另一個非常重要的合作伙伴，那就是貝殼平臺；這一年里，富房和貝殼攜手并進，取得了赫赫戰(zhàn)績，在今天這個特殊的會議里，我們也有幸邀請到了貝殼平臺東北大區(qū)總監(jiān)——赤霄帶來主題分享《門店如何做好房源管理》。 除了激動人心的業(yè)績和數(shù)據(jù)，我們此次會議還特別增設(shè)了兩輪抽獎環(huán)節(jié)。雖然說是抽獎，但是也要回答上我們的問題才能拿走富房定制物品。游戲中的小伙伴們都笑的樂開了花。 美好的藍(lán)圖已經(jīng)繪就 奮進的號角已經(jīng)吹響 佳“七”未遠(yuǎn) 八月還有23天時間來“瘋”一下 能不能在俗稱的“淡季” 創(chuàng)造業(yè)績奇跡 能不能在傳統(tǒng)人員流失率高的月度 做好人員保留 讓我們一起加油努力吧
