經(jīng)過半個(gè)月的提名、自薦、審查，1月13日下午的富房總部，20多位來自富房各區(qū)域的店委齊聚一堂，參加2020年富房店東委員會(huì)第一次會(huì)議。富房運(yùn)營中心、授權(quán)中心、人事部所組成的區(qū)域“戰(zhàn)斗小組”也一同參會(huì)。
店東委員會(huì)是富房為了共同建設(shè)品牌、管理品牌，在富房內(nèi)部通過點(diǎn)帶面的方式，營造區(qū)域內(nèi)良好的文化氛圍、合作氛圍，從而提升富房門店戰(zhàn)斗力及品牌凝聚力而成立的組織。
會(huì)議開始，遠(yuǎn)在江西參加新經(jīng)紀(jì)品牌聯(lián)盟會(huì)議的總經(jīng)理張曉舟視頻連線，向大家送來了問候，同時(shí)號(hào)召各位店委要有“履行責(zé)任，舍我其誰”的氣魄。
隨后，公司副總紀(jì)萃向大家宣讀了店委的工作職責(zé)，運(yùn)營中心總監(jiān)鄒陸波宣布了店委福利，成為店委不僅有公司的各項(xiàng)補(bǔ)貼，還有多次外出學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。
上任后將如何開展工作？富房總部的“戰(zhàn)斗小組”將與店委積極配合、互相督促。會(huì)議中，各位店委與區(qū)域的“戰(zhàn)斗小組”伙伴一起進(jìn)行了熱烈的討論，并形成了一致的決定。
稍后，店委們依次上臺(tái)發(fā)布“施政綱領(lǐng)”，有承諾本區(qū)域三個(gè)月做好一件事：門店3個(gè)月內(nèi)店均凈增20人；有承諾統(tǒng)一區(qū)域內(nèi)員工標(biāo)準(zhǔn)著裝；有承諾每月組織區(qū)域后勁員工交流會(huì)；有承諾建立區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源聚焦制度、資源互推會(huì)……
店東的筆記：
會(huì)議最后，店委們接受了總部授予的店委委任狀。
委任狀的正面是榮譽(yù)，而背后，卻是一份沉甸甸的職責(zé)。第一屆店委任期三個(gè)月，如表現(xiàn)優(yōu)異可繼續(xù)連任；如不切實(shí)履行職責(zé)，公司將另行推選。
再次恭喜富房2020第一屆店委上任！
期待各位店委“在其位，謀其政”，不僅要做富房文化的踐行者和傳播者，也要做區(qū)域的領(lǐng)航者，帶領(lǐng)區(qū)域各團(tuán)隊(duì)一起發(fā)展、共同進(jìn)步！
來源：四川富房
編輯： 魚仔
編審：絲東先生
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