2019年12月26日，“富房2020年第一期講師團(tuán)啟動(dòng)儀式”在成都富房總部展開，參與本次儀式的講師是通過《TTT內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)》選拔出來的優(yōu)秀講師，以及總部的高層領(lǐng)導(dǎo)。
儀式初始由富房總經(jīng)理張曉舟張總發(fā)表致辭，張總表示“富房終于有了一個(gè)與加盟商店東一起的講師團(tuán)隊(duì)，是在平臺土壤上共同成長起來的。未來這個(gè)行業(yè)將會越來越好，我們需要一直保持著學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)，才能夠保證自己不被時(shí)代所淘汰。講師在授課的過程中，就是在不斷的自我提升。未來，我們會在第一期講師團(tuán)的雛形上越辦越好！”
富房運(yùn)營中心總監(jiān)，富房啟領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人劉亮劉總和富房江東半島店東譚勇譚總都是此次去貝殼“花橋?qū)W習(xí)”歸來的優(yōu)秀學(xué)員，接下來就是講師團(tuán)的福利時(shí)刻，給大家?guī)砹司实膶W(xué)習(xí)分享。
花橋?qū)W堂
劉總給大家分享了在學(xué)習(xí)過程中的感受：“此次去花橋的最深刻的感受就是細(xì)節(jié)，他們將細(xì)節(jié)完美落實(shí)到生活中的一點(diǎn)一滴，將大家引發(fā)到門店的管理思考中。比如宿舍里的襪子寫著‘千里之行始于足下’，水杯上會印著文化價(jià)值觀，在三樓教室上課會帶著我們一起爬樓梯，俗話說‘步步登高’；聯(lián)系到我們門店管理也同樣是如此。要對經(jīng)紀(jì)人好，落實(shí)到實(shí)處，把經(jīng)紀(jì)人當(dāng)成資產(chǎn)去經(jīng)營，每個(gè)門店也要有屬于自己的文化標(biāo)簽?！?/p>
富房啟領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人劉亮
譚總則偏向于分享課程方面，從以下三個(gè)方面給大家做了分享：
1、經(jīng)營規(guī)劃的重要性和意義
2、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的經(jīng)營規(guī)劃工具
3、經(jīng)紀(jì)門店的商業(yè)畫布拆解
商業(yè)成功的究極問題：客戶為什么選擇你？我們都需要找到自己的差異化的競爭優(yōu)勢，通過找到自己的長板，補(bǔ)足自己的短板，從而得到優(yōu)勢，脫穎而出。
富房江東半島店東譚勇
在回顧2019年的培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)和點(diǎn)點(diǎn)滴滴的時(shí)候，在座的每一位都陷入了回憶中，在即將過去的19年里，在座的各位都一起參與了富房的培訓(xùn)事業(yè)，他們利用寶貴的時(shí)間將專業(yè)知識傾囊相授，和公司一起培養(yǎng)了一批又一批富房新人。
在本次啟動(dòng)儀式中，培訓(xùn)部根據(jù)19年講師課時(shí)以及學(xué)員滿意度兩個(gè)維度評選出兩位優(yōu)秀講師，他們分別是富房權(quán)證咨詢經(jīng)理?xiàng)罨?，富房眾望龍城國際店商圈經(jīng)理岳軍，恭喜兩位榮獲富房2019年最敬業(yè)講師榮譽(yù)稱號。
在2020年的培訓(xùn)計(jì)劃中，職能中心負(fù)責(zé)人陳燕平提到，在2020年公司將成立九大培訓(xùn)中心，重新梳理經(jīng)紀(jì)人和管理訓(xùn)的培訓(xùn)課程，讓我們的培訓(xùn)效果對學(xué)員更實(shí)用，培訓(xùn)更落地。同時(shí)對于講師團(tuán)的管理，分別從講師職責(zé)與義務(wù)，講師學(xué)習(xí)體系，講師激勵(lì)等方面進(jìn)行了講解，輸出是最好的輸入，講師們也需要不斷的學(xué)習(xí)提升自己，才能更好的傳道授業(yè)。辛苦付出的講師們除了有公平公正的課酬，還有各種交流活動(dòng)，公司還會送優(yōu)秀講師外出學(xué)習(xí)提升。
職能中心負(fù)責(zé)人陳燕平
最后，公司總經(jīng)理張曉舟張總為第一批講師團(tuán)頒發(fā)了講師聘書。從今天起，每一位講師就是富房文化和精神的傳承者，大家將緊密聯(lián)系在一起，為富房培訓(xùn)事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份力量。
本次講師團(tuán)啟動(dòng)儀式，大家在一起總結(jié)了2019年的培訓(xùn)工作，共同展望2020年培訓(xùn)計(jì)劃。道阻且長，行則將至，相信在公司和講師們的共同努力下，公司“講師團(tuán)”將會越來越好。
來源：四川富房
編輯： 魚仔
編審：絲東先生
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